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      2019逆生長|巴迪斯郭敏瑜:讓品牌更有力量

      發布時間:2019-03-27來源:集成墻面官網 作者:樂家飾 人氣:
      摘要:我喜歡巴迪斯,和喜歡眼前的春天一樣,愿意為它快意的醉一場。

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      我喜歡巴迪斯,和喜歡眼前的春天一樣,愿意為它快意的醉一場。

      置身于巴迪斯輕奢負氧館中,我沒有請教郭總關于展廳孔雀藍的色彩應用細節,而是從成立了9年的巴迪斯麗人會開始聊起、作為名譽會長的郭總描述了她對于員工成長、家人文化的一些觀點.....

      果然,文化性很突出,很有魅力,60分鐘的談話我無時無刻不沉浸在她的文化演義里。巴迪斯倡導“科技改變生活”,巴迪斯如何用科技不斷完善客戶滿意度的品牌文化,她還暢談了關于佛學,關于道德,關于文學在頂墻中的應用和推廣,很吸引我,文化的效應在她的手里閃耀成輝,漂亮的緊。與郭總的談話中,我發現了巴迪斯獨特的七種力量.......

      第一種力量:品牌的力量

      巴迪斯董事長龍國勝先生動情、豪情、熱情三情于一身的講述到:“巴迪斯歷經27年的累積,2019年必將爆發,志在萬里。

      ——巴迪斯董事長 龍國勝

      郭總強調,打造品牌和培養孩子一樣,需要超級耐心。打造品牌不是早晨到晚上的事,是一年年一月月一日日一時時一刻刻一秒秒都要耐心培養的事。品牌一定程度上就是產品與企業文化混搭的結果。打造品牌是百年大計,良心要求我們必須滿分,企業不能辜負用戶,巴迪斯27年來一直就專注主導創新,主導品牌,主導傳播,主導市場,主導事件,一切以用戶為主。

      她一直在改變,在改變著行業,改變著渠道,改變著管理,改變著品牌,改變著企業的未來。新的東西在她的手里不斷的修正,她給了世界一個響亮的答案,將專業的頂墻精工文化帶入飾界,專注為中國消費者提供更高品質的商品,以科技改變生活,讓全球家庭享受中國精工制造。巴迪斯一直在不斷地創新,不斷研發新的產品以滿足消費者日益增漲的個性需求,并努力提高技術業務和服務水平,實現持續發展。致力成為中國美學家居生活領導企業是巴迪斯的愿望也是巴迪斯品牌營銷的根本使命。實施國際化戰略,產品覆蓋48個國家,點突破,面繁榮,從中國到世界,從世界到中國。27年的精工之旅,巴迪斯已經將科技與愛高度融合,書寫了一篇科技與品牌融合、科技與愛融合、科技與文化融合、科技與營銷融合的愛的傳奇。

      巴迪斯品牌營銷是一部傳奇,是一部關于科技關于愛,關于品質關于人,關于精工關于家的故事營銷,我無法寫出它的全貌,我希望我寫得出巴迪斯的品牌精神和品牌價值。

      第二種力量:領袖的力量

      “最讓我欣慰的一點是,無論我走到哪里我們的經銷商告訴我,巴迪斯的“回頭客”非常多!贏得了消費者的信賴和忠誠,就等于獲得了最穩定的生存力量?!?/p>

      ——巴迪斯總經理 郭敏瑜

      看一個公司別看產品,看領袖。開始認識巴迪斯的時候,是看著它們的產品走路的,后來認識了巴迪斯的領袖,是看著她們的氣質成長的。巴迪斯正在培養一種氣質,這種氣質是什么?是高度,是深度,是廣度,是溫度,是與任何高手過招不虛的匠心。

      27年過去了,她就像登山一樣,一步一步用超人一等的堅持與毅力,攀向了她事業的高峰:她是行業知名的女性CEO,統領著五百來位激情務實的俊男美女!對品質的挑剔、對工作的執著都在詮釋著她的完美主義個性。對藝術的偏執、對時尚的迷戀都在彰顯她的文藝范。對員工的愛惜、對生活的感悟都在積淀她的沉穩!

      郭總善于贊美別人, 很多員工都是在她的贊美中成長成熟。她認為:遇見是一種修為,幫助是一種緣分。巴迪斯是個有情有愛的天地,美好未來清晰預見。無論是人性管理還是在產品專注上,她堅持自己別致而獨特的風格與知性。

      她是個氣場很足的女子,她對行業的看法,對品牌的看法,對文化的看法,對管理的看法,對設計的看法都充滿科技感和時尚感。在那不期而遇的片段中,我看到天真的、柔軟的、體貼的、雖千萬人吾往矣的…..感性、知性、藝術的郭敏瑜。她面對的不僅是巴迪斯的機會和挑戰,27年的堅韌成長,她面對的還有整個行業的目光和期待。

      第三種力量:產品的力量

      從廚衛走向全屋,從陳列走向體驗。巴迪斯聚焦80后90后消費群體,產品設計風格上以新中式和輕奢現代為主。

      ----- 巴迪斯產品中心總監 柯偉軍

      一直以來都在思考一個深層次問題:如何使頂墻適應今天人們不斷提升品位的生活空間,如何在傳承建筑藝術人文精神的同時,以創新的造型和新型材料來提升頂墻的品質內涵。精工頂墻,是歷史平面里的一個點,也恰恰充當了生活推進形式的加速輪。對品牌形象重視,對產品靈魂的重視,不斷促使品牌以嚴謹和勤奮的態度不斷地開拓創新。在巴迪斯總經理郭敏瑜眼里,巴迪斯的產品已不是靜止的毫無生息的商品、而是融于了心血和思想的藝術精靈,悅動、美妙、靈性,甚至時尚魅惑。設計、產品、創新都是一體的,巴迪斯通過設計來表達產品的力量和品牌價值!

      巴迪斯率先在全國市場推出數款兼具時尚元素及負離子功能板塊的生態吊頂產品,不僅顛覆了消費者的家居體驗,而且還為國內集成吊頂行業指出了全新的發展方向。負離子板材釋放負離子能有效去除甲醛、TVOC、大腸桿菌、金黃葡萄菌,等有害物質,同時此系列產品還有除醛殺菌功能(除醛殺菌分別為:94.6%和99.9%);板材新品“MAX系列·帝福篇”、“MAX系列·鏡空篇”,電器新品“衛生間專用晾衣機”、“逸暖系列”,以及墻板新品“硅木板-集成墻面2.0”、“健康環保功能新材”等;輕奢的風格定位,少了盲目、炫富的色彩,多了理性和與眾不同,注重的更是品質與精神所帶來那份“愉悅”,提供一種生活質感,生活態度,生活感覺。不繁瑣,也不將就,是輕奢的態度。 沒攀比,不虛榮,是價格在預算內的奢華,是追求更高品質的生活姿態,是對自我的生活肯定。鋼筋水泥的城市中也能如沐春風和陽光,猶如置身森林氧吧,享受大自然的親吻。巴迪斯的產品研發關注用戶、關注藝術、關注健康,給客戶最好的健康宜居環境!

      第四種力量:設計的力量

      巴迪斯一直思考如何將最完善的服務落實下去,專賣店需要與消費者在產品和服務方面都完美對接,與消費者順暢溝通,打造消費者信賴的品牌形象。

      ——巴迪斯品牌運營中心總監 梁文鋒  

      企業要成為品牌不要成為品名。因為品牌是最具有抗摔打能力的,巴迪斯在品牌長大的過程中沉淀了實效的品牌戰略、獨特的品牌定位、國際品牌的視覺、品牌的形象代言人、品牌系統的廣告傳播、品牌的故事推廣、品牌的事件營銷、品牌的創新顧問、品牌的公關主題、品牌的延伸戰略。

      我覺得郭總是個心靈離佛很近的人,在全國獨樹一幟地主打承載主流價值觀的“設計品牌”,努力提升巴迪斯的文化含量與設計藝術,奮力從同質化的泥淖中“站出來”、“立起來”,實現從品質文化向精工文化的回歸、從同質競爭向特色取勝的回歸。

      用設計驅動品牌發展,向巴迪斯精工頂墻索取時尚,因為她懂生活、懂藝術、集成了所有的美,剛好容下你對這世界的所有感覺。生活就是文化與藝術的融合,在每一個不動聲色的浪漫里。巴迪斯要讓消費者享受精工頂墻的舒適和美麗,拋卻一成不變的單調色彩,否定粗陋簡單的設計,加重藝術性和文藝范。如果把巴迪斯比喻成一個人的話,那么她會是知性的、唯美的、藝術的、精致的。

      第五種力量:文化的力量

      高品質的產品不是檢驗出來的,而是制造出來、設計出來的,是通過組織、技術、體系、流程、工具、設備等不斷提升出來的,所有這些,人是關鍵。而要解決人的問題,不能完全依靠制度管理,還需要有信仰。因為人如果沒有信仰,制度也是管不住的。而信仰的建立,則需要文化的土壤。

      ------巴迪斯總經理助理熊衛軍

      文化也是品牌,郭總深刻的懂得這種力量,27年將文化按照品牌力來做,智慧的讓人贊揚不止。

      文化是企業的性格符號,就是企業得到長期發展的重要精神綱領。很多企業以為年底搞一場搞笑的晚會、每年一次旅游、員工生日搞個蛋糕、定期聚個餐....做了這些就覺得很重視企業文化,其實不然。企業文化價值觀是核心,對外做事的底線和對內相處的游戲規則很重要;

      巴迪斯以德治企,進行企業文化培訓宣傳、進行新員工職業生涯管理、進行企業的全員執行力管理、進行全員的速度化管理、進行企業全員的目標化管理、進行企業精工精神的制造、建立企業的核心價值觀。企業文化說大也大,說小不小,企業文化,是企業做久的唯一道路。文化靠積累,這就需要具有工匠的精神和耐力。一個企業真正有價值、有魅力,能夠流傳下來的東西,不是產品,而是文化。善于激發人性中向善的一面,培育全體員工對顧客的愛心,捕捉到用戶的真正需求,形成對品質的敬畏感,以及對不合格的羞恥感,真正形成全員品質文化;同樣,秉持仁愛精神,也可以讓企業從內部強大起來。優秀企業和偉大企業的區別在哪里?在郭總看來,偉大的企業不僅是一個經濟組織,要滿足并創造顧客需求;而且是一個社會組織,要積極承擔社會責任,不斷導人向善,促進人類社會的真善美。

      第六種力量:管理的力量

      在產品創新、技術創新、組織創新等管理創新之外,展開文化尋根和文化創新,塑造企業的文化之魂。這樣的努力,必將打造出中國好公司、善公司、良心企業的新標桿。

      ------巴迪斯國內銷售運營中心總監 海會敏 

      巴迪斯的經營理念一點都不新,相反倒非常古老,但卻抓住了人類最本質的東西:真誠與關懷。這里的氛圍讓人感覺到什么是尊重和信任。巴迪斯優良的企業文化,讓每個員工的貢獻都受到尊重、贊賞和激勵,可以激發員工愛崗敬業、拼搏奮斗、勇于獻身的精神。郭總能創造信心激發熱情,樂于教導與交換資訊,給部屬空間茁壯成長,講話是都說“我們”而非“我”。郭總鼓勵員工努力學習,懂得表達并傾聽他人。心胸開闊,懂得領導,而非控制……以上種種,絕非所謂的管理新知,而巴迪斯正是一步一步、一點一點將這些簡單的東西執行到位、落到實處!

      巴迪斯內部形成了三種意識:一是“仁慈”管理意識,領導要做到尊重人、理解人、關心人,要全力為員工辦實事,排憂解難,堅持言行一致,遵守諾言。二是“客戶至上”意識,感恩客戶,善待客戶。三是以身作則,嚴于律己。不為情緒左右的分寸感,在維護公司利益上往往更加無私和堅決,在處理下屬關系上也更加有效,不僅有大公司的專注嚴謹,也保持小公司的純真和激情,她相信有這樣的團隊,企業創始人具有強大的內生動力,偉大的遠景是更大的驅動力,組織需要培育,需要照顧和關愛,需要持續穩定的關懷。讓員工綻放,讓員工不好意思不努力。

      第七種力量:渠道的力量

      家裝公司、整裝公司、互聯網家裝、電商、家裝后市場及精裝房的渠道多元化布局。家居建材行業正進入一個非常重要的調整和改革階段。巴迪斯在2106年成立新渠道部門,專門用以應對傳統零售營銷模式落后停滯等問題。

      ——巴迪斯新渠道事業部總監 潘雄剛

      世界上最偉大的競爭力是品牌,最有刺激感的是市場。一個人表面很冷靜卻讓人能感覺她內心的溫暖世界,這樣的人才是真正意義上的智慧者。巴迪斯6代智慧門店形象全面升級,讓智慧與品質生活相融合,在時尚利落中展現輕奢質感,感受設計的品牌力量。注重的是功能+場景+體驗帶來的沉浸式享受;用簡潔的裝飾符號、自然的設計元素,將光線、色彩、和空間建構輕奢別致的場所精神。目前終端門店運營中面臨的六大痛點問題,即開店難、引流難、設計難、成交難、交付難、培訓難,巴迪斯從新零售營銷模式切入,用6大賦能推動轉型智慧門店的解決方案,將困難和問題轉化為門店運營的發展助力。

      重塑渠道,尋找新的發力點,推進整裝、精裝發展在裝修產業鏈條中,房地產處于上游、設計(裝修公司)處于中游、建材家居行業處于最末端,是處于被動被選擇的地位,郭總強調了精裝、整裝和工裝對巴迪斯的戰略意義。 整裝是未來的發展趨勢,巴迪斯將著力推動經銷商的整裝和精裝渠道。面對不確定的環境,我們都應該在安靜里崛起,理性的成長。

      結束語:

      為了寫好一個精工的巴迪斯品牌,為了見證一個更加鮮活的郭敏瑜,我是提心吊膽的寫,漫山遍野的采訪,我訪問過一些圈內圈外的人,我真實的公布他們的評說:

      經銷商的評論:很為我們考慮,經常來座談。分享經驗,分享觀念,分享方法。我們的任何矛盾和困難在她那里都是最大的事,都是第一時間要處理的事。我們獲得了成功,她,承擔了更多的艱辛和奉獻,我們很尊敬她和龍國勝董事長以及巴迪斯團隊成員。

      同事的評論:她對朋友很親和,對我們很愛。但是在工作上很嚴肅,我們很適應這種管理,因為正是這種管理才有了巴迪斯的巨大進步和成功。我們希望她注意身體,我們很愛他。

      全媒體記者們的評論:郭總很優秀,作為媒體我們很欣賞她的戰略和營銷模式,值得我們研究和學習。她是我們的好甲方,很會關心人,我們能見證并記錄著巴迪斯的成功故事,我們很榮幸。

      持續學習、持續鍛煉、持續感恩、持續挑剔、持續創新,遇見更好的郭敏瑜!

      追求藝術、追求時尚、追求個性、追求健康、追求夢想,遇見更好的巴迪斯!

      關鍵詞:集成墻面
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